Quando se vê gansos voando em formação “V” pode-se ficar curioso pelo motivo que os leva a voar desta forma. Algumas descobertas foram feitas pelos cientistas:
À medida que cada ave bate suas asas, cria uma sustentação para a ave seguinte. Voando nessa formação, o grupo consegue voar pelo menos 71% a mais do que se cada ave voasse sozinha.
Sempre que um ganso sai de formação ele repentinamente sente a resistência e o arrasto de tentar voar só e, rapidamente, retorna à formação para tirar vantagem da sustentação da ave à frente.
Quando o ganso líder se cansa ele reveza, indo à traseira do “V”, enquanto outro assume a ponta. Os gansos atrás grasnam para encorajar os da frente a manterem o ritmo e a velocidade.
Quando um deles adoece ou se fere e deixa o grupo, outros dois saem da formação e seguem para ajudá-lo e protegê-lo. Eles o acompanham até a solução do problema e, então, reiniciam a jornada os três, juntando-se à outra formação, até encontrarem a formação original.
Podemos ter alguns aprendizados com os gansos:
Quando um líder e seu time compartilham de uma direção comum em senso de equipe, chegam ao seu destino com mais facilidade e rapidez, pois apoiam, confiam e encorajam uns aos outros, “voando em formação V”, rumo aos seus objetivos.
Os líderes sempre têm o peso da responsabilidade e domínio do grupo, mas assim como os gansos, é preciso uma base de confiança e conforto para saberem dividir tarefas e, quando preciso, revezarem os trabalhos árduos com terceiros, equilibrando as responsabilidades e não sobrecarregando apenas uma pessoa.
Um líder que sabe percorrer com sua equipe tem “espírito de ganso”, visto que, ao voar sozinho, terá mais dificuldades em seguir ou até mesmo nunca chegará ao desejado. Porém, quando decide “voar” acompanhado por pessoas que lutam e se dedicam diante das grandes dificuldades, o resultado é garantido!!
(Texto Questionamento Inteligente, adaptado por JLucentini)