O PROBLEMA NÃO É DE MINHA ÁREA
Certa vez, um colaborador de área de vendas deu uma sugestão sobre o processo de recrutamento e seleção que favoreceria a diminuição do turnover, do absenteísmo e, ainda, custos elevados com vale-transporte. O CEO levantou-se e disse ao gestor de vendas: “isso não é problema seu, é da Maria do RH” e, nos parecia, segundo…